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Article : texte imprimé
La création de richesses résulte de la coopération entre entrepreneurs, salariés et collectivité. Reste à définir la part de chacun.Article : texte imprimé
L'homme est partout et toujours en quête de reconnaissance. Celle-ci évolue aujourd'hui vers la revendication d'un droit à la différence. Ce qui n'est pas sans poser problème à nos sociétés démocratiques.Article : texte imprimé
Le travail reste central dans la vie des Européen, mais sa signification a changé. Le réinventer, en France et en Europe, consisterait à prendre vraiment au sérieux les attentes exprimées.Article : texte imprimé
Dans le cadre de la réforme des retraites, la prise en compte de la pénibilité est une question d'équité, compte tenu des inégalités d'espérance de vie entre les catégories sociales. Mais reste à en définir les modalités. Les critères retenus da[...]Article : texte imprimé
sandra Moatti, Auteur |Le revenu de base, en passe d'être expérimenté dans certains pays européens, puise à des sources d'inspiration très diverses, voire antinomiques. Il interroge la place du travail dans nos sociétés.Article : texte imprimé
Thierry Pech, Auteur |Le sociologue Robert Castel est mort le 19 mars dernier à l'âge de 79 ans. Il laisse une oeuvre capitale pour qui veut comprendre la "société salariale" et les ressorts de son effritement actuel.Article : texte imprimé
Carine Peyrières, Auteur |Expérience d'intégration des travailleurs handicapés : le café Dawn, au japon, emploie comme serveurs des robots télépilotés de chez eux par des personnes qui ne peuvent plus se déplacer.Article : texte imprimé
Naïri Nahapétian, Auteur |Ce sont les filles qui ont de meilleures résultats scolaires. Et les garçons les diplômes les plus rentables.Article : texte imprimé
Gérard Vindt, Auteur |le salariat n'a pas toujours été protecteur. Il est sorti progressivement de la précarité grâce aux luttes sociales. Il est aujourd'hui menacé par un retour du travail à tâche.Article : texte imprimé
Céline Mouzon, Auteur |Un rapport sur le sexisme dans les entreprises met en lumière la multiplicité de ses facettes.Article : texte imprimé
La société française en 13 graphiques : pyramide des âges relativement robuste ; population en croissance constante depuis 150 ans ; faible effet de l'immigration ; transformation sociales ; le fléau du chômage ; inégalités à la hausse ; le poid[...]Article : texte imprimé
Laurent Jeanneau, Auteur |Ils auraient entre 20 et 30 ans, seraient individualistes, interconnectés, rétifs à l'autorité, et. Portrait d'une classe d'âge que les entreprises peinent surtout à intégrer.Article : texte imprimé
Sandrine Foulon, Auteur |le travail indépendant regagne du terrain, même si le salariat reste la forme très majoritaire d'emploi. Il a cependant tendance lui-même à se précariser.texte imprimé
Les mesures législatives et réglementaires tendent à favoriser l'intégration des personnes handicapées en milieu ordinaire. Mais suffisent-elles ? Il semble que les réticences à l'embauche soient nombreuses. Dans un objectif d'intégration social[...]texte imprimé