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Emplois précaires en croissance, nombreux outils pour rompre un CDI..., le marché du travail français n'est pas aussi rigide qu'on le dit.texte imprimé
Il a fallu des siècles de sacrifices, de souffrances et d'exercice continu de la contrainte pour fixer le travailleur à la tâche, puis pour l'y maintenir en lui associant un large éventail de protections qui définissent un statut constitutif de [...]Article : texte imprimé
Guillaume Duval, Auteur |Les performances britanniques sont certes meilleures que celles de la zone euro, mais elles n'ont rien d'extraordinaire. Et le modèle de société de nos voisins reste toujours aussi peu enviable.Article : texte imprimé
Moins bien rémunérées, plus souvent à temps partiel et majoritaires dans les métiers les moins valorisés, les femmes restent défavorisées au travail.Article : texte imprimé
Hommes et femmes sont loin d'être à égalité dans notre société. De l'école à l'emploi, en passant par la famille, un long chemin reste à parcourir.Article : texte imprimé
Maya Beauvallet, Auteur |Pour inciter ses agents à travailler plus et mieux, l'Etat français veut introduire des primes collectives. Censées doper les performances des salariés, de telles primes sont régulièrement mises en oeuvre dans le public comme dans le privé. Mais[...]Article : texte imprimé
Guillaume Duval, Auteur |Contrats précaires en grand nombre, protection limitée contre les licenciements, notamment collectifs..., au regard de celui de nos voisins, le marché du travail français ne manque pas de flexibilité.Article : texte imprimé
Eric Heyer, Auteur |Les 35 heures n'ont pas entamé la compétitivité des entreprises et les performances économiques françaises. Ni dégradé les finances publiques.Article : texte imprimé
Emplois atypiques, flexibilité des horaires, insatisfaction dans le travail..., la précarité prend des formes multiples et ses conséquences sur la vie de famille et la vie professionnelle ne sont pas moins multiples.Article : texte imprimé
L'ascenseur social n'est pas en panne, mais nombre d'enfants occupent désormais une position moins élevée que celle de leurs parents.Article : texte imprimé
Nicolas Lagrange, Auteur |Laïcité : chartes, aménagements au cas par cas, guides pratiques..., comment les entreprises s'organisent pour appréhender le fait religieux. Un exercice très sensible.Article : texte imprimé
Les conditions de travail se dégradent. En cause notamment, l'intensification de l'activité et la persistance de nombreuses tâches pénibles.Article : texte imprimé
François Desriaux, Auteur |L'intensification du travail est repartie à la hausse, un problème majeur, en particulier pour les salariés âgés. Pour limiter cette dérive, il faut de plus en plus de droits pour les salariés.Article : texte imprimé
Denis Clerc, Auteur |Le 1er décembre 1988, le RMI, devenu depuis RSA, fut adopté à la quasi-unanimité des parlementaires. Mais ce consensus était trompeur.