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Sandrine Foulon, Auteur |Plutôt que de renforcer la présence des syndicats, le gouvernement a décidé de construire un autre dialogue social, sans eux. Un nouveau droit du travail pour les PME. Les licenciements facilités. Les accords d'entreprise vont-ils se multipliés ?
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Dossier sur la réforme du code du travail. Pour lutter contre le chômage, Emmanuel Macron veut déréguler davantage le marché du travail, alors que la dérégulation, expérimentée depuis trente ans en France, est pourtant resté inefficace. Pourquoi[...]
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Sandrine Foulon, Auteur |la conférence sociale de juillet dernier l'a confirmé : la négociation est toujours en panne en France malgré les réformes qui devaient la renforcer.
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Les entreprises n'ont attendu ni la loi travail de 2016 ni les ordonnances en préparation pour revenir sur les accords sur le temps de travail négociés au début des années 2000. Encadré : Métallurgies : une modulation du temps de travail sur tr[...]
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La réduction d'effectifs s'effectue plus par rupture conventionnelle que par plan social, dont les règles ont été durcies au profit des employeurs au travers des lois El Khomri et Macron.
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Wojtek Kalinowski, Auteur |La correction libérale du modèle suédois dans les années 1990 a fortement creusé les inégalités. Mais aujourd'hui, les Suédois essaient d'inverser la tendance.
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Laurent Jeanneau, Auteur |Partenaires sociaux : davantage de protection pour les salariés et de flexibilité pour les entreprises n'est pas simple à réaliser. Les discussions en cours risquent de déboucher sur un compromis a minima.
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Justin Delépine, Auteur |Alors que les ordonnances sur le code du travail créent la possibilité de se passer de syndicats dans les petites entreprises, le rôle des centrales syndicales est questionné.
