Peut-on "libérer" l'entreprise?
- Auteur : Jessica Berthereau
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Pages : p. 34-36
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- Nature du document : documentaire
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Résumé :
Dans certaines entreprises innovantes, les salariés ont plus de liberté, et de responsabilités. A l'organisation hiérarchique s'oppose un modèle qui a pour mots-clés confiance, information, volontariat, droit à l'erreur.
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- Descripteurs : gestion des ressources humaines
Dans le périodique :
Pour l'éco, n°2 (Octobre 2018)