Taiichi Ohno, l'homme qui pensait à l'envers

Dans le périodique : Alternatives économiques, n°287 (janvier 2010)
• Pages : p. 77-79
• • Nature du document : documentaire
  • Note générale : bibliogr.
  • Résumé :

    Ingénieur allergique aux idées reçues, Taiichi Ohno a mis en place chez Toyota un modèle organisationnel novateur. Fondé sur le juste-à-temps et sur de nouvelles règles de management, celui-ci a peu à voir avec le taylorisme et le fordisme.

• • Descripteurs : gestion de l'entreprise