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Guillaume Duval, Auteur |Les Français sont très attachés à leur travail,mais bien souvent n'aiment pas le leur. Les raisons de ce mal-être ? Des organisations du travail peu coopératives, des relations sociales trop hiérarchiques, une difficulté à concilier vie professi[...]
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Sandrine Foulon, Auteur |Le Royaume-Uni a certes créé beaucoup d'emplois ces dernières années, mais leur mauvaise quelité constitue plutôt un handicap pour l'avenir, si elle devait perdurer. La baisse des salaires est au coeur du "miracle économique".
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Guillaume Duval, Auteur |Les performances britanniques sont certes meilleures que celles de la zone euro, mais elles n'ont rien d'extraordinaire. Et le modèle de société de nos voisins reste toujours aussi peu enviable.
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Emplois atypiques, flexibilité des horaires, insatisfaction dans le travail..., la précarité prend des formes multiples et ses conséquences sur la vie de famille et la vie professionnelle ne sont pas moins multiples.
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Sandrine Foulon, Auteur |le travail indépendant regagne du terrain, même si le salariat reste la forme très majoritaire d'emploi. Il a cependant tendance lui-même à se précariser.
