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Sandrine Foulon, Auteur |Plutôt que de renforcer la présence des syndicats, le gouvernement a décidé de construire un autre dialogue social, sans eux. Un nouveau droit du travail pour les PME. Les licenciements facilités. Les accords d'entreprise vont-ils se multipliés ?
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Paroles reconstruites des ouvrières de Daewoo, après la fermeture des trois sites de la vallée de la Fensch (financés sur fonds publics dans le cadre d'un plan de reconversion). Une histoire qui donne en partage la mémoire de celles et ceux qui [...]
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Marc Mousli, Auteur |Les départs négociés -ruptures conventionnelles et plans de départs volontaires - se sont multipliés ces dernières années. Moins traumatisants pour le salarié et plus simples pour l'entreprise que les licenciements, ils ne présentent toutefois p[...]
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De l'entreprise, on connaît la façade conquérante, dynamique, mondialisée. On parle moins des histoires absurdes, des rapports factices et de la tension permanente qui y règne. Des employés désabusés, des cadres qui doutent, des gens soudain mis[...]
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Laurent Jeanneau, Auteur |Après les élections, les licenciements risquent de se multiplier. On ne peut guère les interdire, mais on pourrait en limiter l'ampleur.
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La réduction d'effectifs s'effectue plus par rupture conventionnelle que par plan social, dont les règles ont été durcies au profit des employeurs au travers des lois El Khomri et Macron.
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Laurent Jeanneau, Auteur |Il y a deux ans, naissait la rupture conventionnelle pour organiser des séparations "à l'amiable" entre employeurs et salariés dans les entreprises. Depuis, leur nombre a explosé.
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Thierry Pech, Auteur |Demande en baisse, marges faibles, problème de trésorerie..., les entreprises se mettent à licencier à grande échelle.
